Logo Noorhoff Uitgevers
  • ‘Pas als een docent wat hij geleerd heeft meteen in de les gebruikt, is een training geslaagd’ – in gesprek met Elise Sivertsen, manager Trainingen Noordhoff Uitgevers

    Noordhoff Uitgevers staat bekend als uitgever van leermiddelen. Dat Noordhoff ook trainingen geeft om docenten te motiveren meer uit deze leermiddelen te halen is minder bekend. Elise Sivertsen, manager Trainingen bij Noordhoff Uitgevers, is dagelijks bezig met onderzoeken waar docenten precies behoefte aan hebben, om hier vervolgens trainingen voor te ontwikkelen. ‘Ik vind het belangrijk dat docenten na een training weten hoe ze het geleerde de volgende dag al in de les kunnen gebruiken. Eén dag geïnspireerd zijn en vervolgens verder gaan met de waan van de dag, daar heb je niet zo veel aan.’

    Noordhoff Uitgevers geeft ook trainingen, onder andere over gepersonaliseerd leren. Maar Noordhoff is toch uitgever van leermiddelen?

    ‘Klopt, we ontwikkelen al 180 jaar leermiddelen, maar we willen ook dat docenten goed met de methodes kunnen werken. En nog liever: dat de methode de inspiratiebron is waarmee ze op een manier lesgeven die zoveel mogelijk uit leerlingen haalt en ook goed bij de docent past.

    Het digitale lesmateriaal bij de methodes van Noordhoff biedt zoveel mogelijkheden. In een training kunnen we die mogelijkheden laten zien, inspireren de vertaalslag te maken naar de eigen praktijk en soms ook gewoon docenten over koudwatervrees heen helpen… Het centrale thema van zo’n training is dan bijvoorbeeld: hoe kun je digitale leermiddelen effectief inzetten binnen wiskunde- of rekenonderwijs.

    We zijn momenteel bezig met de ontwikkeling een platform voor de methodes van Noordhoff, dat adaptief is en gepersonaliseerd leren makkelijker maakt. Ook daarvoor geven we trainingen, omdat je rol als docent bij meer gepersonaliseerd leren verandert.’

    Elise Sivertsen

    Wat verandert dan in die rol?

    ‘Bij gepersonaliseerd leren wordt de docent meer een coach die leerlingen begeleidt bij het eigen leerproces. Leermiddelen kunnen daarbij helpen. En met trainingen willen wij docenten weer helpen gepersonaliseerd lesgeven concreet te maken.’

    Wat kunnen docenten verwachten van een training van Noordhoff Uitgevers?

    ‘Tijdens de trainingen is er veel ruimte om te leren van elkaar en de vertaalslag te maken naar de eigen lespraktijk. Dat vinden wij enorm belangrijk. Natuurlijk komt er ook theorie aan bod, maar vervolgens gaan we nadenken over ‘wat kun je ermee’ en ‘wat ga je ermee doen’ en dat vertalen we zoveel mogelijk naar de praktijk. Samen dit proces doormaken geeft energie en wordt ook als meerwaarde beleefd. Na een training hoor ik vaak: “Dit zouden we vaker moeten doen”.’

    En van de training over gepersonaliseerd leren?

    ‘Teach what you preach is hier een toepasselijke uitdrukking. Tijdens de training gaan docenten aan de slag met hun eigen leervragen op het gebied van gepersonaliseerd leren. De trainer coacht de docenten hierbij. Verder komen er onderwerpen aan bod als leerstrategieën, learning analytics, differentiatie, de rol als docent en eventueel adaptieve leermiddelen.’

    En ook het management kan een training gepersonaliseerd leren bij Noordhoff doen?

    ‘Gepersonaliseerd leren werkt meestal pas als het management docenten een kader biedt. Veel scholen zijn op zoek naar het antwoord op de vraag: wat kunnen we doen op het vlak van gepersonaliseerd leren en hoe kunnen we leerlingen meer onderwijs op maat geven? Gepersonaliseerd leren is een breed begrip. In de training bieden we een onafhankelijk theoretisch kader over gepersonaliseerd leren en begeleiden we bij het zoeken naar een passende invulling voor de school.

    Het is een sessie met management, sectieleiders en andere docenten die zich met het onderwerp gepersonaliseerd leren bezighouden en dit verder willen uitwerken.’

    Wat wil Noordhoff Uitgevers bereiken met de trainingen?

    ‘Wat we vooral willen is dat onze digitale leermiddelen naast de boeken gebruikt worden, zodat het een meerwaarde oplevert en leerlingen er echt iets aan hebben. Dat doen we door congressen te organiseren, maar ook door het geven van digitips, praktijkvoorbeelden en het schrijven van blogs. Training en begeleiding zijn een logische aanvulling. Noordhoff wil een meerwaarde bieden aan scholen. We willen samen met scholen werken aan het behalen van de schooldoelstellingen, onderwijskwaliteit en samen kijken hoe leermiddelen, zowel digitale als folio, daaraan kunnen bijdragen.’

    Ook een training volgen bij Noordhoff?

    Noordhoff Uitgevers geeft verschillende trainingen op het gebied van gepersonaliseerd leren en de inzet van digitale leermiddelen. In Houten wordt op 16 juni een training gegeven over gepersonaliseerd leren voor docenten en op 28 juni over het effectief inzetten van digitale leermiddelen. Er zijn nog plaatsen vrij. Mail voor meer informatie naar training@noordhoff.nl.

    Onze trainingen zijn gevalideerd voor het Registerleraar.nl.Logo Registerleraar.nl

     

     

    Delen is het nieuwe
    vermenigvuldigen

    Reageren is leren!

    Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn met een * aangegeven.

    2 reacties

    • Frans Peeters
    • 27 juni 2016 - 14:59 uur
    Kijk wie we daar hebben! Elise is back in business. Mag ik haar e-mailadres?
    Sluiten